作风是人们在思想上、工作上和生活上的态度、行为和风格。好的作风，是一种良好的精神状态、精神风貌，是良好素质的外在表现；好的作风，也是人的一种优良品格、个性特征，能够产生巨大的精神力量；好的作风，同时也是一种领导艺术和领导方法。所以，倡导要有一个好的作风，是提高人的素质、加强干部队伍建设的内在要求。
我党每当处于转折时期，总是号召全党尤其是党的各级领导干部要有一个好的作风。1957年，我国从社会主义革命转向全面建设社会主义之初，毛泽东同志就曾深刻指出：“中国的改革和建设靠我们来领导。如果我们把作风整顿好了，我们在工作中间就会更加主动，我们的本事就会更大，工作就会做得更好。”由于我们党一贯倡导要有一个好的作风，重视党员、干部队伍的作风建设，因此逐步形成了一整套诸如理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评“三大作风”；解放思想，实事求是的思想作风；艰苦奋斗，勤俭节约的生活作风；求真务实，真抓实干的工作作风等等。这些优良的传统和作风，成为我党的宝贵精神财富，是我们党的一大政治优势。因此，倡导要有一个好的作风，是新形势下继承和发扬党的优良传统与作风的需要，是使党的政治优势得到更好地发挥的需要。当前，改革开放已经进入攻坚阶段，大量的深层次的矛盾和问题已经逐渐地显现出来，我们面临着许多困难和风险，越是在这种时候，越是需要广大干部尤其是领导干部要有一个好和作风，经受时代的考验，肩负起人民的重托。
要有一个好的作风，从根本上来讲，就是要强化广大干部尤其是各级领导干部世界观、人生观和价值观的改造。作风是世界观的具体反映。江泽民同志指出：“树立正确的世界观和人生观，无论过去、现在和将来，对于每一个干部和党员来说，都是首要问题”。领导干部改造好世界观、人生观和价值观，核心问题是解决好“人为什么而活着”、“权力为谁服务”。为自身的利益而奔忙，势必患得患失，争名于朝，逐利于市，欺上瞒下，置群众的利益于不顾，甚至以权谋私，腐败堕落。反之，如果为国家和人民的利益着想，就会奋不顾身地工作，脚踏实地地办事，就会“德在人先，利居人后”，“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，就会把权力看成是为人民服务的工具，把提升看成是增加了更多为群众办事的机会，就会摆正自己的位置，自觉地把心思和精力用在工作上，全心全意地为人民服务。
要有一个好的作风，必须加强对干部的教育，善于做好干部的思想政治工作。干部尤其是领导干部并非只是教育者，同时也是被教育者。当前，做好深入细致的思想政治工作，是教育干部的重要内容。机构改革是一场革命，干部分流直接触动了干部自身的利益，难免使一些干部产生许多想法。越是在这种时候，越是要求干部保持一种好的作风，而这种好的作风的形成在很大程度上要靠思想政治工作。在新的环境与条件下，对广大干部尤其是领导干部，要进行大局意识教育、服务意识教育、勤俭意识教育，从而使广大干部保持一种良好的精神状态。
要有一个好的作风，务必强化对干部尤其是领导干部的监督管理。严格的监督管理可以督促干部的作风建设。一些地方有的干部作风上出问题，恰恰出在平时疏于监督、管理。有的干部提拔使用前，能够自我约束，并能自觉接受监督，注重自身的作风建设，而一旦上任后，便放松约束，不愿接受监督，思想、工作以至生活作风发生变化。这方面的教训是很深刻的。强化监督管理可以防患于未然，做到对干部作风上的问题及时发现，及时提出，及时纠正，及时制止。在监督管理中一定要提倡敢于说真话、敢于得罪人，开展积极的党内思想斗争，坚持和发扬党的批评和自我批评的优良作风，这本身也是一种作风建设。
（作者系中共江西省委常委、组织部长）
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